¿Cómo puede ser?! Otro suicidio en France Telecom y van 45
Hoy nuevamente fue noticia un tema sobre el que ya escribí en otros posts. ¿No creen que es algo preocupante en cuanto al comportamiento de las personas como recursos humanos?
Aca les dejo la nota extraída de la edición digital del diario El País del 27 de abril. Resalté en negrita los puntos que involucran al management en este impactante comportamiento humano.
Nuevo suicidio en France Télécom (Por Antonio Barca)
Un empleado de France Télécom se quemó a lo bonzo ayer, a la salida de la empresa, en Mérignac, a las afueras de Burdeos, reabriendo de golpe la crisis de los suicidios que sacudió a esta compañía de telecomunicaciones y a toda Francia en otoño de 2009. Entonces, el Gobierno de Nicolas Sarkozy obligó a la dirección de France Télécom a reaccionar -lo que provocó varias dimisiones- ante una estadística espeluznante: 44 suicidios en año y medio, la mayoría en el lugar de trabajo.
Poco se sabe aún del empleado que se quemó ayer: tenía 57 años y, según varios compañeros, llevaba muchos de ellos trabajando en la empresa. “Burdeos es una de las zonas en las que más ha existido lo que llamamos la violencia social de la empresa, y este trabajador había confesado a sus compañeros que se sentía afectado”, explicó en la cadena de Televisión i-Télé el sindicalista Sebastien Crozier.
Un informe de la Inspección de Trabajo confirmó en 2010 que las intenciones de la empresa, con su terminante e incesante política de traslados y cambios de actividad, era minar la moral y suprimir 22.000 puestos de trabajo, la mayoría funcionarios, de los 100.000 que tiene.
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