Francisco Lehmann responde
Durante la última semana de abril, Francisco Lehmann recibirá consultas de sus lectores y las responderá de manera personalizada a través de un video a publicarse el viernes 29 en esta web.Francisco recibirá tus consultas acerca de temáticas relacionadas con:
- Recursos Humanos
- Planificación estratégica
- La gerencia como una profesión autónoma
- Otras temáticas que se hayan publicado en el sitio, en los últimos 5 meses.
- Planificación estratégica
- La gerencia como una profesión autónoma
- Otras temáticas que se hayan publicado en el sitio, en los últimos 5 meses.
Para hacer llegar tu inquietud o planteo, publicá un comentario en este mismo post. El mismo será levantado por el equipo de Franciscolehmann.com durante los próximos días.
Tenés tiempo hasta el miércoles 27 de abril
Tenés tiempo hasta el miércoles 27 de abril
Esta será sin duda una experiencia enriquecedora para todos. Esperamos que puedan aprovecharla y disfrutarla.
Cordialmente,
Silvina N. Suárez
Equipo de Franciscolehmann.com
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Francisco, me recibí de Licenciada en Administración y realicé un curso de post grado en Agronegocios (me resta rendir el examen). Mi pregunta es:
¿Como puedo transmitir lo que sé y lo que puedo hacer a los empleadores para que ellos perciban que la formación que tengo les puede ser muy útil?
Es decir, ¿Cómo explicar la “gestión empresaria”? cuando en realidad implica tantas actividades.
Me da la sensación de que si uno puede decir “hago tal cosa (liquido impuesto, arreglo motores, etc.)” es mas fácil capar el interés de las personas. La licenciatura tiene ámbito de trabajo muy amplio, tiene que ver con poder ver a la empresa y la relación con su entorno, en ver como se desempeña y luego de esa visión comenzar a tomar distintas decisiones… y podría seguir. El lugar de trabajo de la licenciatura parte de un marco conceptual para llegar a la práctica.
No sé si éste tipo de preguntas corresponde con las preguntas posibles. Así que desde ya, muchas gracias.
Hola Francisco:
Yo me quede muy enganchado con el tema que trataste hace un par de meses, sobre las empresas familiares. Analizando nuestra historia, he visto que todos los que han tenido cargos de gerentes, llegaron a ese cargo por antiguedad o por tener “sangre mas pura” de familia que los otros. Es decir, de relaciones más cercanas con los fundadores.
Cuales son los pasos para empezar a elegir gerentes por su capacidad y habilidad y formacion para dirigir? Cuales son los fundamentos que debo esgrimir para que mi propuesta tome fuerza? Gracias! espero el video!
Sr Lehmann, Cómo ve la actualidad de la carrera de Administración de empresas? no cree que al menos en argentina la eligen los jovenes como una “carrera comodín” cuando no saben qué estudiar? gracias Norma (San Rafael, Mendoza)
leí varios de sus textos en los que habló del tema delegación. Pero siempre enfocado desde el punto de vista de quien delega. Cómo puedo hacer yo en mi caso para convencer a mi jefe de que me delegue las tareas sin despues obstruirme con un exeso de contro sobre lo que hago? espero haberme explicado. Lo saludo con un agradecimiento especial por permitirnos este espacio d consulta
Hola Francisco!! Soy Emiliano. Tuve el gusto de conocerte en 2007 durante una charla que diste en Rosario, Santa Fe, en donde tuviste la amabilidad de firmarme mi ejemplar de El desafiode dirigir. Hay novedades sobre tu nuevo libro? se va a poder conseguir en Rosario? gracias como siempre, buenas noches!