¡Felicidades en este nuevo año 2012!

Hemos estado preparando novedades para este nuevo año que se inicia. Hoy, con todo el equipo les queremos hacer llegar nuestros mejores deseos de Paz y Trabajo. Un gran Abrazo      

Organizarse para incrementar su productividad gerencial

El comienzo de un nuevo año simpre incluye una propuesta de superación, de cambio de algo. Pensando en ésa línea, es probable que más de una vez usted se haya lamentado por no haber cumplido con todas las tareas que se había propuesto realizar durante el día. Lo más seguro es que admita que no ...

¡Que tengas una Feliz Navidad!

Antes, el ignorante intentaba dejar de serlo…

Este artículo de Guillermo Jaim Etcheverry* liga muy bien con el de Claudia López Amado “Generación Y”,  que compartiera el 8 de noviembre pasado. Dice Jaim, entre otras cosas: “Hasta no hace tanto tiempo teníamos una cierta percepción de nuestras deficiencias y nos esforzábamos en superarlas. Si no lo lográbamos, al menos, tratábamos de disimularlas…” No deja ...

El Poder y su Sombra

Leyendo La Revista del Diario La Nación del domingo 13/11 me encontré con un espléndido artículo del conocido psicólogo Sergio Sinay sobre EL PODER.  Creo que este “Diálogo del alma” combina una buena pregunta y una muy interesante respuesta sobre el poder en cualquier situación de vida. Me pareció interesante compartirla teniendo en cuenta la visión del poder en las organizaciones empresariales. La ...

La enseñanza de un director de orquesta

He tratado en muchas oportunidades la analogía del director de orquesta, como director de situaciones empresariales. Esta oportunidad puede correr el riesgo de “parecer una más”. Pués no lo es! Vale la pena escuchar, en su breve disertación a éste napolitano genial, Riccardo Muti, refiriéndose a sí mismo como director, y a su responsabilidad última en la acción de dirigir. Bravo!! ...

“Generación Y”

Conversando con Claudia López Amado, miembro de este equipo que hemos constituido para pensar en la problemática de la gestión de empresas, ella me comentaba sobre su preocupación acerca de la complejidad de las relaciones generacionales en las organizaciones. Como me pareció muy actual e interesante su punto de vista, le pedí que lo pusiera ...

Las Personas como Recursos

Cuando se habla de “Recursos Humanos” en la empresa, hay personas que se sienten incómodas y preguntan: “¿Por qué se refieren a ellos como si fueran meros recursos?”. Existe cierto prurito para aceptar que las personas, indistintamente del nivel que ocupen, constituyen “uno de los recursos” que tienen las organizaciones para alcanzar sus metas. Si en alguna ...

¡Gracias Mar del Plata!

Ha sido un gusto participar en el Ciclo de Economía y Management, organizado por Italiano y Asociados en el Hotel Sheraton de Mar del Plata. Alrededor de 200 personas crearon un marco de convocatoria muy interesante para la presentación hecha por Juan Carlos de Pablo sobre sobre su visión de la economía, nuestra opinión sobre las ...

Reflexiones empresariales

En esta área del site, encuentras frases interesantes que hemos seleccionado debido a que dicen mucho en pocas líneas. Gracias a quienes colaboran enviándonos material! Semanalmente incluimos nuevas reflexiones. “Los errores suelen perdonarse, pero el desprecio nunca. Nuestro orgullo lo recuerda para siempre”. Lord Chesterfield (Management) “Póngase a trabajar, siempre sin temer a la imprudencia. Cuando la mente ...