Es tu responsabilidad liberar los sesgos motivacionales de la gente
Movilizar las energías de las personas que trabajan y lograr que puedan aportar lo mejor de sí mismas, es una tarea esencial de todo gerente. Pero ¿cómo aumentar el grado de motivación de las personas que trabajan con usted? Este pretende ser un post disparador de actitud. Más que buscar los factores motivadores, resulta muy ...
Leer másCuidado con la idea de un único entorno turbulento!
Cierta vez, George Bernard Shaw afirmó que “estar en el infierno es estar a la deriva y estar en el paraíso es tener control”. Ese podría ser el lema del planificador convencional. Quizás el tema que aparece más claramente en la literatura sobre planificación es la obsesión por el control: control de decisiones y de ...
Leer másLos Gavilanes, los cuervos y el zorro. Una dura lección de poder
No permita que otros lo mezclen en mezquinas peleas. Muéstrese interesado y comprensivo, pero busque la forma de mantenerse neutral. Deje que los demás lleven adelante sus disputas mientras observa y espera. Un buen día los gavilanes y los cuervos se reunieron y celebraron un acuerdo, en él se comprometían a compartir a medias toda ...
Leer másRevise y mejore su capacidad de decidir
En la gestión diaria, muchas veces se postergan decisiones para mañana. Este comportamiento, generalmente, proviene de un sentimiento de inseguridad que se enmascara invocando pretextos, en apariencia válidos. Se suele recurrir entonces a una serie de razones que ocultan el motivo de dicha actitud: el miedo a comprometerse, a tomar decisiones. Algunos de esos subterfugios, que hacen posponer ...
Leer másLa aplicación del método en el trabajo diario
Reflexiones sobre el trabajo diario La palabra método tiene su origen en el idioma griego clásico y significa «camino». Para llegar a una determinada meta propuesta, es evidente que hay que recorrer un camino. Hacer las cosas con método, recorrer el camino con método (valga ahora la redundancia), es anticiparse a disponer de todo lo ...
Leer másLas nuevas generaciones y el trabajo
Reproduzco aquí el texto de una carta que recibí acerca de la visión de las nuevas generaciones y su relación con el trabajo. Como quien la escribió es una persona jóven, me interesó su manera de ver estas cosas. Esta carta tiene para mi dos particularidades que me hacen publicarla. La primera, porque es la visión sobre el trabajo desde la perspectiva de un profesional ...
Leer más¡El desafío de dirigir!
Estimados amigos Desde el mes de diciembre pasado en adelante, he tenido el grato placer de haber comenzado a trabajar con Carlitos Páez. Él fue uno de los más destacados emprendedores de aquel terrible accidente que se produjo cuando el avión en el que viajaban a Chile, cayó en medio de la cordillera de los Andes. Tremenda y conocida experiencia en la ...
Leer másNo olvidemos que los números reflejan lo que la gente hace
Si tus clientes no quieren o no pueden pagar más por lo que compran y, sin tenerlo en cuenta, estás agregando costos internos por servicios y entregas mal costeadas, así no hay modo en que los números te puedan ayudar. Si es tu caso, tendrás que hacer algo al respecto. El manejo de los fundamentos y ...
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Sugiero diferenciarte a través de Inéditos Viables
¿Has visto alguna vez correr un río sobre otro? Pues a alguien se le ocurrió esto en Magdeburg, Alemania, y construyeron “un cruce de aguas” sobre el Elba! Lo inauguraron en el año 2003 y tiene 1 km de largo por 32 metros de ancho. Este wasserstrassenkreuz no era otra cosa que una idea. Fue el ...
Leer más¿Que debemos hacer para producir eficientemente?
Nuestro país está conformado por diferentes grupos sociales que, productivos o no, son los que le dan las características particulares y marcan las diferencias con las demás naciones. Unos tienen más poder que otros, algunos aportan al desarrollo algo o nada. Resulta entonces interesante conocer cuál es el grado de percepción y aceptación que tienen ...
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